Wawancara kerja sampai saat ini masih menjadi masalah serius yang perlu di pertimbangkan, apalagi pencari kerja yang baru lulus kuliah. Grogi menghadapi wawancara kerja beberapa hari lagi? Itu adalah hal yang wajar. Namun tak perlu khawatir berlebihan. Persiapan yang matang akan membuat teman – teman lebih siap menghadapi segala kemungkinan.
Sebagai bekal, berikut ini saya akan memberikan beberapa tips – tips yang bisa di terapkan agar sukses menghadapi HRD nantinya.
Tips Interview Kerja
- Ceritakan kemampuan Anda dengan antusias dan percaya diri.
- Tunjukkan bahwa Anda mampu bekerja dalam tim.
- Hindari penjelasan berbelit-belit saat memberi jawaban panjang.
- Jangan memikirkan jawaban terlalu lama.
- Jawab dengan diplomatis, tapi tidak muluk-muluk.
- Jangan membongkar aib perusahaan sebelumnya (jika pernah bekerja di tempat lain).
Diatas adalah beberapa tips yang bisa diterapkan. D tak lupa juga saat interview kerja, kadang pewawancara memang melontarkan pertanyaan tak terduga. Namun sebagian besar pertanyaan yang dilontarkan tidak jauh berbeda dari yang ada dibawah ini:
- “Coba Ceritakan Tentang Diri Anda!”
Saat diminta mendeskripsikan tentang diri anda, bukan cuma kepribadian dan kesesuaian karakter anda dengan perusahaan yang ingin diketahui pewawancara. Pertanyaan seperti ini juga berguna untuk mengukur kemampuan berkomunikasi anda. Jadi sebisa mungkin jawab dengan tenang tanpa terbata – bata. Lebih baik lagi jika Anda bisa menceritakan hal – hal yang belum tercantum di resume. Pasalnya kemampuan anda mempresentasikan diri juga dinilai lewat pertanyaan ini.
- “Kenapa Anda tertarik melamar kerja di perusahaan ini?”
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin tahu sejauh apa keseriusan anda untuk bergabung dengan perusahaan. Lakukan riset kecil – kecilan mengenai profil perusahaan dan posisi yang ingin anda lamar.
- “Tolong jelaskan kelemahan Anda!”
Pertanyaan ini biasanya dilontarkan untuk mengukur kejujuran anda dalam menilai diri sendiri. Jangan sampai anda menjawab tidak punya kelemahan. Jawaban ini kentara tak jujur dan mengesankan arogansi. Sebaiknya carilah satu hal yang bukan termasuk kelebihan anda, namun juga bukan kelemahan fatal.
- “Apa rencana Anda dalam 5 tahun ke depan?”
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui ambisi anda dalam profesi dan sejauh mana perencanaan yang anda buat untuk mencapainya. Tentu saja HRD juga ingin tahu apakah rencana jangka panjang anda sesuai dengan perusahaan atau tidak.
- Ada yang kurang jelas dan mau kamu tanyakan?
Setidaknya siapakan satu pertanyaan yang sedari tadi tidak tersentuh oleh pewawancara. Pertanyaan wawancara yang biasanya ada di akhir ini jadi kesempatan anda untuk mencari tahu sedikit lebih dalam tentang urusan kantor yang masih menyisakan keraguan walaupun sudah sedikit disinggung oleh pewawancara atau tim rekruter di awal seleksi. Ini juga jadi penanda kalau anda menyimak selama wawancara berlangsung, bisa jadi semakin meningkatkan ketertarikan HRD untuk meloloskan anda ke tahap selanjutnya.
Selama wawancara, ingatlah untuk tetap tenang dan terlihat meyakinkan. Pertanyaan – pertanyaan di atas mungkin saja terjadi, tetapi tidak menutup kemungkinan bahwa pewawancara akan melontarkan pertanyaan yang tidak anda bayangkan sebelumnya. Cobalah untuk tidak panik dan ingat kembali bahwa tidak apa – apa jika anda berpikir sejenak sebelum menjawab pertanyaan. Tetap tenang, meyakinkan, percaya diri, dan fokus. Anda pasti bisa!
SEMOGA BEBERAPA TIPS DIATAS DAN CARA MENJAWAB PERTANYAAN DARI HRD BERMANFAAT BAGI TEMAN – TEMAN YANG INGIN MELAMAR PEKERJAAN BARU. SELAMAT DAN SUKSES.
Baca juga Pentingnya Virtual Office Bagi Pemula
